近期，国内部分地区疫情出现反复，对经济社会运行和民众生活带来挑战。在此背景下，人力资源和社会保障系统迅速行动，将稳就业、保民生置于工作首位，出台并落实一系列针对性政策，全力化解“人社疫情”双重压力，为经济社会平稳发展提供坚实支撑。

精准施策，稳住就业基本盘

面对疫情可能带来的失业风险，各地人社部门聚焦重点群体，打出政策“组合拳”。一方面，加大对企业特别是中小微企业的扶持力度，通过延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策，推行“免申即享”的稳岗返还，直接减轻企业负担，鼓励企业不裁员、少裁员。另一方面，着力拓宽就业渠道，密集开展线上招聘活动，推进“百日千万网络招聘”等专项服务，为求职者和用人单位搭建高效对接桥梁。对于高校毕业生、农民工等群体，则通过扩大见习规模、加强劳务协作、开发公益性岗位等方式进行兜底帮扶，确保就业大局稳定。

保障权益，筑牢民生安全网

疫情期间，劳动关系是否和谐、劳动者权益能否得到保障，关乎社会安定。人社部门加强了对企业用工的指导和服务，积极推广电子劳动合同，畅通劳动保障监察和争议调解仲裁的线上渠道，及时处理涉疫劳动纠纷，维护双方合法权益。在社会保障方面，确保各项社保待遇按时足额发放，对符合条件的参保失业人员畅通失业保险金申领渠道。同时，优化社保经办服务，推动“网上办”、“掌上办”，让群众在疫情期间也能便捷、安全地办理各项人社业务。

强化技能培训，蓄力发展新动能

疫情冲击也加速了产业转型升级和就业结构变化。人社部门以此为契机，大力推行“互联网+职业技能培训”，广泛开展线上技能提升行动，鼓励劳动者居家学习新知识、掌握新技能。围绕市场需求和新兴产业，开发并推广一批优质线上课程，帮助劳动者提升就业竞争力和职业转换能力，为疫情后的经济复苏和个人发展积蓄能量。

当前，“人社疫情”防控与服务工作仍处于关键阶段。各级人社部门表示，将继续密切关注疫情发展和经济形势变化，动态调整优化政策措施，以更有力的行动、更贴心的服务，切实扛起稳就业、保民生、促和谐的责任，助力打赢疫情防控阻击战，推动经济社会持续健康发展。